从上半年的“地摊经济”到下半年大众对于“996”的抵制，两种方向的话题相互对立却也有共同之处。前有“打工是不可能打工的”网络热梗，后有全网都是“打工人”的表情包。这并不代表着大家有多么爱工作，恰恰相反，这是一个逐渐低头妥协的过程。

生活重压下的普通人，一方面为了家庭奔波，一方面承受职场的重压。风险来临时的承受能力，也是衡量自身财富和未来发展的重要指标之一。所以当下的年轻人，逐渐把目光放在了副业身上，这也是我们常说的“斜杠青年”，但对此，我们也需要正确的认知。

有人说，搞副业已经是年轻人的标配了，不管你做什么工作，30岁后一定要有副业，有自己的PlanB。

当然，让很多网友蠢蠢欲动的并不是，下班后辛辛苦苦再打一份工，真正吸引人的是，副业好像并不费力，在工作之余随随便便就可以挣到钱。

也是因为这样的心态，也有不少人盲目追求扩张副业，付出了不少试错成本和机会成本，最终会发现自己的主业和副业全部都一团糟。事实上这并不难理解，短期的快速盈利，很多由运气促成，但长期稳定的发展，必然是要付出多于常人的努力和汗水。

所以也可以说，对自己主业做好长期规划的同时，再去发展副业，才是明智的选择。

SAP一直被业内定义为是高端行业，随着中国与世界接轨，企业的发展也慢慢开始国际化，在企业国际化的进程中，SAP软件开始走入中国市场，成为中国企业发展一个重要的部分。

目前，拿到SAP认证的咨询顾问在中国的年薪大都是20—30万人民币，ERP咨询经理年薪可达40－60万元，不乏有百万年薪的SAP咨询顾问。而SAP的软件开发人员更将是进入SAP公司及其合作伙伴视线的炙手可热的人才。有人说SAP是金领行业，有着高薪自由的行业魅力，越来越多的人跻身于这个行业。

在专业公司的选择上，选择一个靠谱的公司，比什么都重要。例如北京科莱特教育中心自运营以来，积累了丰富的就业资源，通过内部推荐的就业无论是从成功率还是就业机会都比较多。根据相关的数据显示，在6年的时间里，北京科莱特教育中心已积累了独一无二的合作资源。

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与其把精力都花费在暂时只能投入看不到产出的副业上，不如先选择一个可以长久发展的主业，不是吗？