一个时期以来,在全公司范围内,结合公司生产经营实际,深入、广泛开展各种形式的活动,极大地丰富了工作的内涵,涌现出一大批有理想、有担当、有业绩的优秀和组织。实现了公司树清风、提正气、促发展”的管理目标,公司评为2018年度“四好”班子称号。

牢树信心鼓士气,在提高思想认识中倍加发力。通过把握一条主线、深化主题教育、加强系列宣传等形式,做好舆论引导,营造健康向上、诚信良好的舆论环境,维护企业良好形象。担当作为固堡垒,。通过抓实班子、支部、体系、人才、创优等关键环节,把牢“从严”主基调,切实把国有企业的政治优势转化为核心竞争力。文化引领铸企魂,在文化建塑中倍加发力。要紧紧抓住“人”这个根本,突出企业推、个人做双向用力,以人的行为自觉,共同践行,真正实现文化落地生根。狠抓廉洁筑防线,通过强化廉政教育、强化“微腐败”行为整治、切实营造改革创新、务实创业的良好企业环境。

公司通过廉政基地参观学习等形式学习教育,推动企业健康发展要好好策划,多吸收其他单位的经验,开展好这一活动,还要加大向一线延伸的力度,同时,要丰富工作的内涵,从中须到真正的知识,营造公司风清气正的氛围

今年开春以来,公司多名分管领导来到一线,先后到了包括石家庄赞青公司、重庆渝桥公司、什邡制梁场等多个单位开展工作、办讲座等活动,加强基层组织建设,建设高素质专业化干部队伍和,全面加强管理,不断提高员工综合素质;坚持生产管理精密结合,强化生产管理,按时保质保量完面全年的生产任务。。近年来,公司几乎每年都要引进大批的大学生。青年员工占了公司总人数的六到七层,这些青年学生是企业的未来。他们的业务素质、政治素养,他们的敬业精神,将决定了公司的发展,筑牢他们心里的红线意识,是公司面临的一个重要工作,公司纪委以“严守职业底线坚持廉洁从业”为主题,组织去年新入职的大学生开展了廉洁教育培训,以此引导刚入职大学生遵守法律、严守纪律,为其筑牢拒腐防变的思想防线。廉洁教育培训从四个方面进行了廉洁文化灌输。一是认清反腐败斗争的形势。二是腐败出现的原因和防范措施。三是学习廉洁法律法规,防范廉洁风险。会议要求全员廉洁修身,树立“三观”,提倡“五讲”,做到“四严禁”、“六不准”,算好人生七笔账,不断提高个人修养,并牢记“五慎”。公司纪委对新入职大学生提出了两点希望。一是希望大学生们在今后的工作中珍惜岗位,开好头,起好步,保持清醒的头脑,提升专业技能。二是保持良好的心态,不负肩上责任,不被不良风气所同化,爱岗敬业、遵纪守法、严以律己、尽职尽责,扛起时代赋予的使命和责任,为企业发展做出应有的贡献。

                                                                                                                                                                                                                                                                                      向以桦