绵阳市残联以当好企业安置残疾人就业桥梁纽带为重要切入点，坚持党建引领业务融合发展，大力践行“一线工作法”，打造以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主要内容的“四送服务”党建品牌，着力让企业用工增效、残疾人就业增收，共享经济社会改革发展成果。

今年以来，绵阳市残联、绵阳市残疾人就业服务中心先后深入到绵阳惠科、雅化集团、平安普惠等30余家用人大型单位，开展“四送”服务，与企业“攀亲戚”、“结对子”，面对面听取意见、实打实解决问题，围绕按比例安排残疾人就业、超比例安置残疾人奖励、残疾人就业优惠等开展政策宣传，激励和引导企业积极开发适残岗位，新增10余名残疾人就业。

绵阳残联在企业开展“四送服务”活动现场

高效开展用人单位安置残疾人就业审核。着力提升“一网通办”服务能力，优化流程、精简材料、压缩时限、联通信息，实行“全网通办”“跨省通办”，用人单位安置残疾人就业申报审核实现“领跑腿”“一件事一次办”“不见面办事”。自今年3月平台开放以来，已高效完成289家用人单位的审核认定工作，主动评价率、主动评价满意率均达100%。

绵阳企业在向残疾朋友推介招聘岗位

有效整合企业资源和残疾人就业服务资源。积极适应新形势、新手段，构建起“活力足、平台多、渠道广”的残疾人就业服务网。连续9年组织开展“春风送岗位”残疾人专场招聘会，常态开展“就业援助月”；创新开展“直播带岗进企业”，通过“网络直播+手语直翻+云端送岗”等方式，使不同残疾类别的求职者能“看”能“听”，足不出户了解求职信息；多渠道通过网招、微招、群招发布招聘信息，24小时在线受理企业服务诉求和残疾人就业需求，“线下+线上”相结合、“现场服务+网络服务”全覆盖，缓解企业招工难题、减轻企业用工成本。

  于韬   红日