为积极响应各级干部人事档案专项审核和集中管理的安排部署，实现干部人事档案工作科学化、制度化、规范化的工作格局。蓬溪人社局发挥行业牵头部门作用，举全局之力集全局之智，下大力气推进全县干部人事档案专项审核工作。 截止目前，已扫录核查公务员、参公人员档案860卷。我局管理在职在编的一般事业人员档案4781卷，已分别向县教体局、县卫健局移交档案2303卷、633卷，已完成专审290卷。公务员档案专审任务在7月底前完成预期目标，事业人员档案专审有望在今年10月底圆满收官。

一是对象内容全覆盖。明确专审对象为未进行专项审核的所有干部人事档案，包括公务员（含参公人员）、事业单位人员。专审内容涵盖所有档案材料，除全面审核干部档案基本内容外，着重核查审核干部的“三龄二历一身份”，要求对档案记录不一致的信息进行核查进行最终确认，遗漏的档案材料多渠道多源头进行补充完善。

二是专审力量大分工。对于公务员（含参公人员）人事档案，蓬溪人社局从全县范围内抽派9名年富力强业务精湛的工作人员，分成5个小组，在县干部档案管理中心集中开展档案复审工作。对于事业人员人事档案，蓬溪人社局分别向县教体局、县卫健局移送系统人员档案；并向全县抽派8名人员组建工作组，负责其他事业人员的专审工作，同时通过购买社会服务的方式，依托外包数据公司对干部档案录入发包档案扫描业务

三是专审进度有保障。针对浩繁的事业单位人员档案审核工作，蓬溪人社局畅通上下对接机制，依靠市级主管部门的业务指导和县级分管领导的大力度支持，同时成立领导小组，于县人才中心设立办公室，副局长兼任办公室主任，人才中心主任兼任办公室副主任，便于在时间紧迫，人手紧张时，能及时明确抽派人员，明晰职责及任务，保证档案专项审核工作顺利完成。（胡颖）