劳模引领前进，创新驱动发展。9月17日，“陈小科劳模创新工作室”在永川正式揭牌。这是五公司劳模工作和创新工作相互结合、相互促进的成功实践。重庆市永川区副区长宋朝均，集团公司党委副书记、工会主席田爱平，永川区总工会党组书记、常务副主席李其金，永川区科委党组书记、主任张朝国，永川区总工会副主席黄军，公司党委书记、董事长吴兰青等领导出席揭牌仪式。

“陈小科劳模创新工作室”是以公司副总经理、集团公司鲁南高铁项目部经理、中华全国铁路总工会火车头奖章获得者陈小科名字命名的工作室。工作室现有人员共计31人，其中公司范围内省部级先进荣誉获得者3人，其余28人均为公司的技术骨干和管理中坚，人员结构覆盖公司各施工领域及科研专业，是一支老中青结合、优良传统和创新理念融汇，工作实践和科技研发并重的优秀团队。

揭牌仪式上播放了题为《劳模引领前进  创新驱动发展》的宣传片，并由永川副区长宋朝均和集团公司党委副书记、工会主席田爱平共同为陈小科劳模创新工作室授牌。

集团公司党委副书记、工会主席田爱平就如何更好地发挥劳模工作室作用提出了要求。一是要大力弘扬劳模精神，为实现局强工富的目标而努力奋斗。二是要围绕管理提升和提质创效，深入开展职工科技创新工作。三是我们的领导干部，尤其是各级班子成员要深刻认识创新驱动发展战略对企业的重大意义和长远影响。田爱平指出，自主创新是中央企业的责任担当。面对新的挑战，集团公司和五公司必须充分发挥央企的体制优势、创新优势、科研优势和人才优势，走出一条富有央企特色的创新驱动发展之路。而劳模创新工作室就是其中一项重要举措。希望陈小科劳模创新工作室办出特色，办出实效。

永川区总工会党组书记、常务副主席李其金对工作室揭牌表示了祝贺，并寄予殷切希望：希望五公司努力把劳模创新工作室的创建工作与弘扬劳模精神发挥劳模作用相结合、与开展社会主义劳动竞赛相结合、与提升职工技能素质相结合、与推动企业技术创新相结合、与创建工人先锋号相结合，不断丰富劳模创新工作室的内涵，使劳模创新工作室创建活动既轰轰烈烈，形成声势，又扎扎实实，取得实效。

公司董事长、党委书记吴兰青表示，陈小科劳模创新工作室将围绕集团公司和公司科学发展的新任务、新目标和新要求，密切结合公司施工急需和工程特点，充分发挥先进人物的模范带头作用，充分调动公司全员的科技创新意识，进一步增强广大干部职工的使命感、责任感，带出一批技术能力优、创新意识强、管理水平高的管理后备和技术骨干。

陈小科劳模创新工作室是公司第一个以劳模的名字命名，由劳模“担纲领衔”，一批优秀的管理技术人员“唱主角”，以攻克施工中重点、难点问题和技能人才培养为主的创新工作团队，是公司管理创新、技术创新和机制创新的崭新载体，它的创建和运行是扩大科技创新工作参与面，提升员工队伍素质，增强企业竞争实力的一项重要措施。

随后，工作室的成员和机关有关部门工作人员组织召开高铁施工技术创新成果交流会。永川区住房建设委员会副主任周俐璐，永川区科委副主任漆远英、全爽，集团公司工会生产综合部部长吴广红，集团公司科技处副处长李文波，公司副总经理张克智、马鑫、逄敏，公司工会主席刘方晓等机关在渝领导、公司副总经理、劳模创新工作室主任陈小科及陈小科劳模创新工作室成员共计50余人参加了本次揭牌仪式。（姚楠）