四川经济网讯 (记者 鲍安华 文/图) 7月31日，成都高新区金熊猫人才高峰荟在“菁蓉汇”举办。为礼遇人才，本次活动向天府实验室主任颁发了聘任证书，并向科技创新领军人才、产业创新领军人才，金熊猫创业“成就奖”“人才奖”和新入选的“产业教授”颁发了证书。活动还发布了成都高新区人才机会清单以及“西部猎头谷引才平台”线上平台。
活动现场
打造高能级人才平台
设立15亿元成果转化资助资金
活动现场，成都高新区为天府绛溪实验室主任杨建宇、天府锦城实验室（前沿医学中心）主任黄灿华颁发人才聘任证书。
据介绍，近年来，成都高新区坚持在推进科技创新和成果转化上同时发力、在建设现代化产业体系上精准发力，联合国内顶尖创新资源，高标准建设天府绛溪实验室、天府锦城实验室（前沿医学中心）、北京大学成都前沿交叉生物技术研究院、芯华创新中心等高能级平台。
其中，天府绛溪实验室汇聚国家级人才领军的科研人才150位，建成先进计算、量子互联网等4个前沿研究中心，发布无人集群智能协同、轻量化算力链等首批原创成果6项。天府锦城实验室（前沿医学中心）规划建设18个药械协同攻关大平台，将于8月开放试运行。
同时，成都高新区出台《成果转化资助资金工作方案（试行）》，5年设立15亿元成果转化资助资金，支持高校院所创新项目开展概念验证、小试、中试等成果转化工作。2020年启动了“产业教授”计划，支持“双一流”建设高校教授、研究员在成都高新区创办科技型企业，给予最高100万元创业支持。
截至目前，成都高新区已聘请了95名来自双一流高校的“国字号”教授担任产业教授，由产业教授创办的企业有的已成为潜在独角兽企业，有的融资已超过1亿元，科技成果转化成效明显。
发布成都高新区人才机会清单
最高2000万元支持
“真金白银”引进人才
针对创新主体引才成本高、引进难等问题，成都高新区出台了科技创新和产业创新领军人才专项政策。
“我们面向全球引进符合成都高新区主导产业建圈强链方向、具有突出技术创新能力的急需产业创新领军人才，给予最高2000万元支持。”成都高新区科技创新局相关负责人介绍，2024年支持北京大学成都前沿交叉生物技术研究院、倍特药业等引进30余名创新领军人才，其中两位领军人才分别获得3年2000万元支持。
成都高新区科技创新局相关负责人介绍，成都高新区根据人才贡献和实绩，每年会进行金熊猫创业“成就奖”“人才奖”评选，其中，金熊猫创业“成就奖”，每年评选5名，每位获得200万元奖励；金熊猫创业“人才奖”，每年评选10名，每位获得100万元奖励。
在本次活动上，成都高新区对金熊猫创业“人才奖”、“成就奖”获奖代表进行授牌。
此外，成都高新区还支持海归派、蓉归派、创客派、学院派等高层次四派人才进区创业，经认定后给予最高500平方米的创业空间支持，以科技“创新券”形式三年给予最高50万元专业创业服务支持，获得股权融资的给予最高500万元启动资金支持。截至目前，成都高新区有高层次“四派人才”创业企业1736家，其中2024年新增企业154家。
活动现场
给予最高不超过1亿元产业扶持资金
“岷山行动”计划再添3个顶尖“揭榜”团队
近年来，成都高新区深入实施“岷山行动”计划，建立以顶尖团队为核心、成果转化为导向的新型研发机构。实施三年以来，已成功发布三批需求榜单，15个项目成功揭榜，目前已聚集顶尖人才530位，产生全球、全国突破性技术14项。
活动现场，成都高新区与成功揭榜的姜文汉院士团队、张兴栋院士团队、杨志谋教授团队代表签约。
“我们将给予最高不超过1亿元产业扶持资金，重大项目无支持上限。同时，在载体、孵化和人才方面提供帮助。”成都高新区相关负责人表示。
为推动建设人力资源协同发展的现代产业体系，全方位、成体系推进人力资源服务业快速发展，助推建设中西部人力资源服务高地，活动上，成都高新区还与四川省人才集团、鱼泡直聘等企业签订了3个人力资源服务项目合作协议。
打造“西部猎头谷引才平台”线上平台
面向全球发布人才机会清单 最高年薪300万
现场，“西部猎头谷引才平台”线上平台也正式启动，将于8月中旬正式上线。该平台以“中高端人才招引全生命周期服务线上平台”为特色定位，聚焦服务成都高新区主导产业、重点产业链中高端人才引进，搭建“企业端、猎头端、运营端”板块功能，提供超20项服务板块，实现政策申报“一键触达”、岗位需求“一体链接”、猎头资源“一库涵盖”、企业招聘诉求“一站反馈”。
为吸引更多优秀人才落户，成都高新区面向全球发布人才机会清单，释放包括天府实验室、企业、新型研发机构、高校等单位超1000个岗位。其中，倍特药业、先导药物等企业发布年薪百万以上的高能级岗位近150个，最高年薪300万元，天府绛溪实验室、海创药业等单位发布博士（后）岗位需求近100个，需求近200人，发布“金熊猫实习生”岗位600个、需求近1000人。
记者了解到，此次发布的人才机会清单可在“金熊猫人才通”小程序“职达高新”板块进行详细了解。成都高新区相关用人单位将根据岗位要求，按照一定条件和程序组织开展后续招募工作。未来，成都高新区还将通过该平台持续发布岗位。
为搭建人才沟通交流平台，当天下午还举行了建圈强链——“科菁荟·科创生态伙伴计划”“金熊猫”高层次人才项目专场推介活动暨“百园百校万企”创新合作行动、“才聚高新”数字经济产业专场招聘会两场分会场活动。
