中建钢构天津有限公司将党史学习教育与实际工作深度结合，积极开展“我为群众办实事”实践活动，开展一系列便民服务活动，切实为职工办实事儿、解难题。通过设置“工会主席接待日”妥善处理和解决员工反映的热点、难点问题，用心用情为职工排忧解难，累计收取意见、建议10余条，第一时间制定办事清单，将措施落到实处，增强职工群众获得感、幸福感、安全感。

工会主席答疑解惑

为解决员工业余生活枯燥乏味的问题，中建钢构天津有限公司开设了“员工民兵活动室”，内置各种健身器材设施，为员工提供积极健康的工作生活环境，丰富员工业余生活，在工作以外为员工提供更多的休闲选项，通过运动健康的方式增强员工身体素质，缓解员工工作压力，使其保持良好心态。

创建员工活动室

为解决农民工专业技术能力不足、技能提升渠道欠缺的问题，中建钢构天津有限公司投设了“国家级高技能人才培训基地” 开展产、学、研、训、赛互促共建，建立技能工人职业发展全生命周期管理体系，强化高技能人才培养和激励措施，切实帮助农民工提升职业技能，促进农民工就业办实事，培训基地建成以来累计开展了15期技能人才培训班，培养了1000余名技能人才，在各基层项目上组织专业人员定期定点开展农民工专业技能培训，截至目前中建钢构天津有限公司各项目已开展技能培训达80余次，为大批工人解决了职业技能提升难、就业入岗难等问题

国家级高级人才培训基地实拍图

绿化后的厂区

为改善工作环境，提升企业员工工作的舒适度，中建钢构天津有限公司开展厂区绿化行动。扩大厂区绿植不仅有助于美化工作环境，还能净化空气、降低嗓音、避风防火、提高厂区现代化的形象等都体现绿化的重要性，给人们带来好的生活生产环境，它美化了环境而且还树立了企业的良好形象，厂区内各种绿化使人富有活力、心情愉悦、工作舒心，为企业的发展也有良好的效益。(郭浩浩)