伴随着新一轮的银行业转型，零售业务重回主赛道。甚至不少业内人士认为，银行业将是“得零售者得天下”。随着全银行业在零售业务上的转型与布局，在业绩爆发背后，也意味着对银行内部人员布局的重新调整和对零售人才的迫切需求。

作为时下最热的新兴领域，金融科技人才是当下最稀缺的人才。此前曾有相关数据显示，目前国内金融科技人才总缺口达150万。

记者在中华英才网、赶集网、58同城等平台上发现，金融科技人才招募走热，互联网产品总监、大数据技术总监等职位薪资十分丰厚。

但银行零售转型，想招募复合型金融科技人才并不容易。某银行从业人员向记者表示，金融科技人才竞争激烈，但竞争并非主要来自银行之间，而是来自互联网企业。