隆昌市第二人民医院举办“作风建设与能力提升培训周”活动

4月15日至18日，隆昌市第二人民医院（以下简称“医院”）举办“作风建设与能力提升培训周”活动。活动通过警示教育、案例分析等形式，强化医务人员廉洁自律意识；同时，以等级评审为契机，推动医院落实“三个转变”（发展方式、运行模式、资源配置优化转变）和“三个提高”（医疗质量、效率、医务人员积极性提高），构建以患者为中心的持续改进体系。隆昌市卫生健康局医政股负责人唐琦杰、医院党政领导班子成员、全体党员、中层干部及职工代表参加了此次活动。

开幕式上，隆昌市第二人民医院党委书记张飞翔指出，当前人民群众对医疗服务的需求已从“量”的满足转向“质”的提升，公立医院作为医疗卫生服务的主阵地，必须锚定高质量发展目标，以党建引领、服务优化、学科创新、作风与能力提升为突破口，构建新时代医疗服务新格局。

唐琦杰则提出三点意见：一是以高质量发展为导向，提升精神卫生服务能力；二是以作风建设为抓手，筑牢责任担当与纪律底线；三是聚焦能力提升，锻造专业化精防队伍。他强调，精神卫生事业关乎社会稳定与民生福祉，需以党建为引领、作风为保障、能力为根基，构建“预防-诊疗-康复”全链条服务体系，希望全体同仁以此次培训为契机，学以致用、守正创新，为守护群众心理健康作出更大贡献。

活动中，医院党委副书记、院长叶静进行了专题培训，分享了援藏感悟与工作经历，鼓励大家敢于挑战新高度，知是行之始，行是知之成。他提出，要怀着感恩之心，凝心聚力、换位思考、履职尽责、务实工作，在医院党委领导下，进一步强化党建引领，树牢以人民健康为中心的理念，筑牢党风廉政建设红线意识和底线思维；持续推进精神专科发展，积极创建“二级甲等精神专科医院”，做优重症病人的治疗及管理，补齐心身、睡眠、青少年心理治疗等短板弱项，做实基本公共卫生服务，提升基本医疗服务能力、强化医防融合；探索医疗康复服务新模式，加大康复科建设力度，构建精神病人医疗加康复新型体系，深耕医院文化、厚植服务患者情怀，助推医院高质量发展。