2019年9月29日，威远县总工会“八大群体”集中建会授牌仪式

近年来，内江市总工会认真贯彻落实市委、省总工会关于保障关爱快递员等八大群体的部署要求，真心关爱、贴心服务，全面深入开展形式多样、内容丰富、特色鲜明的保障关爱活动，充分体现工会组织保障关爱快递员等八大群体的担当作为，不断巩固快递员等八大群体建会入会、关心关爱、服务保障等工作的长效机制，有效促进快递员等八大群体体面劳动、舒心工作、全面发展，持续增强快递员等八大群体的获得感、幸福感和安全感。

积极行动 

“十个一”活动全面铺开

近日，四川省总工会《四川工会信息》2021年第1期刊发《内江市总工会启动保障关爱快递员等八大群体“十个一”活动》，这也标志着内江市总工会在全省率先全面铺开保障关爱快递员等八大群体活动。

内江市总工会保障关爱快递员等八大群体“十个一”活动主要包括给快递员等八大群体写一封信、召开一场保障关爱座谈会、开展一次困难职工集中走访摸排、开展一次就业创业援助服务、开展一次普惠服务、开展一场法律服务、开展一次集体协商集中要约、选树一批先进典型、组建一批行业工会、建设一批共享职工之家等，力争到2021年春节前夕，全市各级工会保障关爱快递员等八大群体达到2.4万人次以上。

“近年来，内江市‘八大群体’数量不断增加，这些职工为内江市经济社会发展作出了积极贡献”，内江市总工会相关负责人表示，希望通过开展这“十个一”活动，进一步保障关爱快递员等八大群体，切实维护他们的合法权益，促进新经济新业态健康稳定发展。

创新方式  

灵活破解入会难题

“我们这个行业流动性大、经常加班加点，大部分人无固定劳动关系，很难得到保障和援助。自从加入了工会，才感觉自己终于找到了‘娘家’和依靠！”2019年9月29日，中国邮政集团有限公司威远县分公司快递员曹顺跃参加了威远县总工会举行的“八大群体”集中建会仪式，对于建会入会，至今他都感慨不已。

“八大群体”职工大多为农民工，行业分布较广、流动性强，大量零散灵活就业人员未被行业企业、行业（区域）性工会组织覆盖，为有效吸纳“八大群体”职工入会，内江各级工会积极创新，找准突破口。

内江市总工会充分发挥全市镇（街道）和社区工会组织的优势，在镇（街道）、社区便民服务中心、劳务市场开设农民工和“八大群体”入会窗口，方便零散灵活就业的“八大群体”从业人员在所住镇（街道）和社区工会实行登记入会，做到不分地域、不分工种、不分工龄，只要打一个电话、签一个名字、作一个承诺就可以成为工会会员。同时，全市各级工会按照大规模企业“单独建”、龙头企业“带头建”、借力行业“依托建”的思路，灵活采取各种方式鼓励“八大群体”企业建会，让更多“八大群体”职工入会“进家”。截至目前，内江市916个“八大群体”行业企业工会组织已吸纳工会会员2.4万余人。

建好阵地  

贴心服务温暖人心

在繁华热闹的威远县严陵镇杉树坳街，有一隅宽敞安静的空间，其中身着各类工作服的快递员聚在一起聊天、充电、休息，这里就是威远县“快递员之家”。威远县威申快递有限公司快递员周辉正在这里休息，她说：“以前送完快递，不管遇到什么情况都只能回公司或就地休息，现在好了，有了‘快递员之家’，没电的时候可以充电，没单的时候可以休息，口渴的时候可以过来喝杯热水，让人真的体会到了‘家’的温暖。”

这也是内江市各级工会聚焦“八大群体”的实际需求，整合工会维权服务资源，着力打造“快递员之家”、流动职工之家等综合服务阵地的一个缩影。截至目前，全市已建成像这样的“家”共9个。

为了进一步提升对“八大群体”的服务水平，内江市总工会及全市各级工会聚焦“八大群体”的实际需求，聚力整合工会维护服务职工资源手段，持续深化职工维权服务“三平台五机制”建设，深入“八大群体”集中的企业、行业开展宣传活动，推动“四季送”“四季惠”、困难帮扶、技能培训、互助保障、文体活动等工会服务品牌向“八大群体”延伸……一项一项暖心的服务得到了“八大群体”职工的认可和支持，不断增强了他们的获得感幸福感安全感。

梦想在前，使命在肩。内江市总工会将继续主动作为、勇于担当，上下联动、合力攻坚，不断扩大基层工会组织和工会工作覆盖面，努力让“八大群体”职工感受到来自工会“娘家人”的关怀和照顾，团结带领全市广大职工为加快建设成渝地区双城经济圈中的新内江作出新的更大贡献。

（冯琳 刘衍茂  毛春燕 李弘）