1908年，交通银行肩负着民族振兴的重任而创立，为国家铁路建设、经济发展注入金融血脉，历经风雨沧桑而不断发展壮大。1989年，这家金融老店根植巴蜀，践行国有大行职责与担当，三十载励精图治、拼搏进取，积极融入地方经济发展脉搏。2019年，交通银行四川省分行满怀初心再出发，以“不避艰难、担当奋进，改革创新勇向前”这一全行共识为引领，积极搭建可持续发展愿景的“四梁八柱”，秉持社会经济高质量发展理念，在支持实体经济、满足民生需求、建设幸福家园的过程中与四川一路高歌向前，以优异的成绩献礼新中国成立70周年。
回归本源
勇当服务实体经济“先锋队”
围绕四川经济建设，交通银行四川省分行长期践行“稳增长”，着力为地方经济注入“金融活水”。
加大投放，主动聚焦国家战略发展。加快金融服务聚焦西部大开发、“一带一路”、成渝经济圈、长江经济带等国家发展战略，选准着力点、瞄准落脚点、找准切入点、筑牢支撑点，积极支持铁路建设、公路通道建设、国际航空枢纽建设、航运通道建设等交通运输基础设施建设。
契合重点，积极对接四川当地发展战略。围绕“一干多支、五区协同”区域发展新格局，以及“5+1”产业布局，明确重点支持领域，主动契合区域经济发展。一方面，持续支撑成都领先发展，另一方面，着力次级突破，支持地市州经济发展。把省辖行发展当做当前分行改革发展的重中之重，从信贷资源、财务费用、队伍建设等方面给予省辖行全面支持，推动省辖行做大做强，更好服务地方经济。给予省辖行授信政策、审批权限、绿色通道等方面支撑，进一步提升其金融服务效能。同时，发挥总行专项融资授权对地市州资产业务发展的激励作用，筛选优质客户，加强风险管控措施，进而向总行申请专项授权，持续对地市州业务的开展进行精准的资源倾斜。
整合资源，在境内外联动上持续拓展渠道。依托集团综合化、国际化平台，搭建集融资、跨境结算、交易、信息咨询为一体的全方位综合金融服务体系，帮助川企突破成长过程中的资金约束，全方位支持已形成一定经营格局产业的在川龙头企业“走出去”。如以“境内商行＋境外商行＋境外投行”联动模式，借助项目制扁平化、灵活化、协同化优势，围绕兴泸水务上市项目和需求，跨公司、国际、投行等多部门组建专业团队，协助解决兴泸水务在职工股规范、经营证照、特许经营权、供水及污水处理特许经营权会计处理、净流动负债等一系列难题，高效完成股改。为攀钢集团的保理子公司天府惠融办理全国首单基于区块链技术践行普惠金融政策的资产证券化项目，能投水电赴港IPO为川内第一家省国资委培育的国企上市公司。
突破为重，在自贸区建设上率先发力。紧扣体制机制创新和四川特色定位，启动支持四川自贸区发展各项工作。在四川自由贸易实验区挂牌当日，成立成都自贸试验区支行，成为区内三家与自贸区同步成立的金融单位之一，当日即为四川海关进出口量前10 位的自贸区内某企业办理1.25亿美元出口项下贸易融资和6000万美元进口项下贸易融资。截至目前，该行已为四川自贸区货物贸易类企业累计办理贸易融资逾20亿美元，开立国内信用证243笔，合计金额16.13亿元。
避虚就实
勇当支持供给侧改革“排头兵”
交通银行四川省分行对标金融供给侧改革新要求，全力支持新旧动能转换、实体经济结构调整和传统产业的优化升级。充分发挥国有控股大型商业银行的“头雁”效应，向扶小助微、惠农脱贫等领域倾斜信贷资源、开放绿色通道，履行国有银行的职责担当。
去产能，持续做好绿色金融。积极参与配合政府及监管部门对债务企业协调，运用重组手段推动暂时性困难企业的债务化解工作。与此同时，积极支持地方绿色生态建设，对环境保护、节能、新能源开发、资源综合利用等领域。
去杠杆，坚决守牢风险底线。一方面，在利用国家政策切实帮助企业降低杠杆率，积极盘活企业的存量资产，优化企业的债务结构，减轻银行资产业务所承受的风险程度，为市场化债转股打好基础。另一方面，全力化解自身不良资产风险，通过持续抓好移位再贷和收回续贷、深入抓好风险重组、提升不良资产实质性清收质效等举措，做好“风险缓释”和“降低损失”两大工作，打好资产质量保卫战。
补短板，缓解小微企业“融资难”。在产品创新上，以大型企业上下游小微企业为依托，创新推出供应链金融服务方案，针对科技型、中标政府采购业务、纳税信用优质、拥有著名商标的中小微企业，分别推出POS 贷、科创贷、税融通、沃易贷等重点产品。在业务发展方向，结合全省目前处于产业调整的关键时期，引导中小微企业主动对接“一带一路”等国家战略，切实提升中小微企业发展质效。
降成本，破解实体经济“融资贵”。紧盯贷款发放方式和服务收费两大重点，与实体经济共生共荣、共渡难关。规范金融服务收费，降低企业融资成本，清理不必要资金“通道”和“过桥”环节，规范贷款过程中的收费行为，全力支持小微企业和实体经济发展。2016年以来，四川省分行主动对全省企业减免各类型服务收费17项，减免笔数723.41 万笔，累计减免金额27828.63万元。
主动作为
勇当践行社会责任“主力军”
交行四川省分行始终将“责任”大旗扛在肩上，以强烈的社会责任感和优质的金融服务努力增加公共福祉，促进银行与社会各界的共同成长。
以输血造血为支撑点，落实精准扶贫。一是资源倾斜，通过统筹资金运用、调整优化信贷结构，腾挪出更多金融资源用于扶贫开发。二是丰富手段，重点加大贫困地区产业发展、创业就业、基础设施、易地扶贫搬迁、教育医疗等领域的信贷投放力度，成功在乐山、泸州、绵阳等地设立城市发展产业基金，支持民生工程和城镇基础设施建设，同时通过资产证券化、项目收益票据等创新债务融资品种为贫困地区提供全方位融资支持。三是落小落细，通过建档立卡贫困户，精准对接贫困地区发展规划、重点项目、特色产业以及贫困人口创业就业等多种金融服务需求。同时，通过精选干部、精准施策、精细保障，积极协助总行开展理塘县精准扶贫工作。四川省分行精准扶贫的经验与做法多次被国务院扶贫办官方网站四川省人民政府网站刊发。
以创新发展为突破点，拓展普惠金融。一方面，强化客户至上的创新对接产品。以实际行动支持国家“大众创业、万众创新”，坚定不移地坚持普惠金融的道路。加大与四川青年创业就业基金会的合作力度，向符合条件的青年创业就业人员发放创业资金，以支持青年创业就业，解决其创业就业资金难题。另一方面，深化科技赋能的创新服务模式。加大创新平台建设推广力度，“银卫安康”在多家医院得到推广；“财智校园”新产品在川内各重点院校得到广泛运用；研发上线四川省金融IC卡交罚认缴创新示范应用，成功将交警业务植入金融IC卡，为驾驶人提供更方便、快捷、安全的支付模式等。
加强党建
为改革发展注入内生动能
分行党委始终高度重视抓好党的建设，着重将党建与经营管理紧密结合起来，发挥党建工作凝聚力量、指引方向的重要作用。同时，抓好主题教育。“不忘初心 牢记使命”主题教育启动以来，将主题教育与解放思想结合起来，与抓好全行改革发展创新完成经营管理各项任务结合起来，把党员干部在主题教育活动中激发出的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力，真正做到两手抓、两不误、两促进，以改革发展的实际成果来衡量和检验主题教育活动的成效。围绕基层反映强烈的审批流程繁琐、文山会海繁多、基层负担繁重等机关作风建设中的重点难点问题，重点整治。截至6月末，全行会议数量同比下降5.53%；发文总量较上月降幅30%，办文效率提升28%。
打造坚强队伍。开展经营单位副职储备人员公开遴选、二级支行行长储备人员公开选拔，进一步拓宽分行选人用人视野，形成人才梯次配备。放开客户经理、专业人才调配资源，扩宽经营单位选人范围，进一步促进人员合理流动。开展经营单位优秀年轻干部专题调研，一批经营一线有培养潜质的优秀年轻人才进入分行党委视线。
建设幸福家园。立足于为全行干部员工多干一些小事实事具体事，努力把分行建设成为全行干部员工干事创业的乐园、安居乐业的家园。从贴近基层、惠及员工，关爱员工的需求和问题入手，从能办、即办的实事做起，为员工排忧解难。在福利优化上，全方位提高伙食补贴、劳防用品、员工教育、补充医疗、员工体检、节日慰问、行服制作等方面的待遇保障，员工权益类项目支出逐年递增。落实提高大病保险标准，优化员工慰问关爱，改善餐食质量和就餐环境等10件事，增强员工的获得感、归属感、认同感和幸福感。
（李君竹）
